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BEWERBEN
So läuft der Bewerbungsprozess bei LINK ab. Klar, nachvollziehbar und ohne Umwege.
Jetzt passenden Einstieg findenOrientierung
WAS DICH BEI DEINER BEWERBUNG ERWARTET
Uns ist wichtig, dass Du weißt, was Dich bei LINK erwartet. Hier zeigen wir Dir Schritt für Schritt, wie eine Bewerbung bei LINK abläuft und was uns beim Kennenlernen wichtig ist.
Prozess
UNSER BEWERBUNGSPROZESS BEI LINK
Unser Bewerbungsprozess ist bewusst übersichtlich gehalten. Jeder Schritt dient dazu, sich ein realistisches Bild voneinander zu machen. Je nach Position können einzelne Schritte abweichen oder durch ein weiteres Kennenlernen ergänzt werden. Darüber informieren wir Dich selbstverständlich frühzeitig.
1.
ONLINE BEWERBEN
Bewirb Dich online über unsere Karriereseite. Deine Unterlagen erreichen direkt das Recruiting-Team und den zuständigen Fachbereich.
2.
SICHTUNG DER UNTERLAGEN
Recruiting und Fachbereich schauen gemeinsam auf Deine Unterlagen. Dabei prüfen wir, ob die Anforderungen der Stelle zu Deinen Erfahrungen und Kenntnissen passen.
3.
GESPRÄCH FÜHREN
Wenn es passt, lernen wir uns persönlich und sprechen über die Aufgaben, Deine Erfahrungen und die Zusammenarbeit im Team.
4.
ENTSCHEIDUNG TREFFEN
Du erhältst eine Rückmeldung, sobald eine Entscheidung getroffen wurde. Transparenz ist uns dabei wichtig.
WAS UNS BEI BEWERBUNGEN WICHTIG IST
Eine Bewerbung hilft uns, dich und deinen Hintergrund kennenzulernen. Dabei kommt es weniger auf Formulierungen an als auf Inhalte.
- 1.Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein
- 2.Relevante Stationen und Erfahrungen
- 3.Ein Bezug zur ausgeschriebenen Aufgabe
- 4.Ehrliche Angaben zu deinem Werdegang
- 5.Ein Anschreiben ist kein Muss, kann aber helfen, wenn du etwas erklären oder einordnen möchtest.
DAS IST UNS WICHTIG
Du musst Dich nicht verstellen oder eine perfekte Bewerbung schreiben. Uns ist wichtig, dass wir einen realistischen Eindruck voneinander bekommen.
1.
Zeig uns, wer Du bist
Eine Bewerbung muss nicht geschniegelt und perfekt sein. Uns interessiert, was Dich ausmacht.
2.
Konzentriere Dich auf das Wesentliche
Beschreibe Erfahrungen, Kenntnisse und Stationen, die für die Stelle relevant sind.
3.
Sprich Fragen oder Veränderungen offen an
Berufliche Umwege, Branchenwechsel oder Lücken sind kein Ausschlusskriterium. Oft steckt dahinter eine spannende Geschichte.
4.
Ehrlich schlägt perfekt
Eine authentische Bewerbung hilft uns mehr als perfekt formulierte Standardsätze.
FAQS
Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen zum Bewerbungsprozess.
Brauche ich ein Anschreiben?
Nein. Ein Anschreiben ist bei uns in der Regel freiwillig. Falls für eine Stelle ein Anschreiben erforderlich ist, findest Du einen entsprechenden Hinweis direkt in der Stellenanzeige.
Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja. Wenn mehrere Stellen für Dich interessant sind, freuen wir uns über Deine Bewerbung auf die entsprechenden Positionen.
Sind Initiativbewerbungen möglich?
Ja. Wenn aktuell keine passende Stelle für Dich dabei ist, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung. Da wir dabei noch keine konkrete Position als Orientierung haben, bitten wir Dich um ein Anschreiben. So können wir besser verstehen, in welchem Bereich Du arbeiten möchtest und welche Erfahrungen Du mitbringst.
Kann ich mich auch bewerben, wenn ich nicht alle Anforderungen erfülle?
Ja. Nicht jede Stelle erfordert, dass Du alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Wenn Du glaubst, dass die Position zu Dir passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Lass uns
reden
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu offenen Positionen findest Du hier die richtigen Kontakte. Wir freuen uns auf Deine Nachricht und Deinen Impuls.
